Nabory LGD na rozwój firm: jak sprawdzić, czy będą

Masz firmę na terenie Lokalnej Grupy Działania (LGD), chcesz ją rozbudować z dotacji i czekasz na nabór. Mija kwartał, potem drugi, a na stronie LGD pojawiają się nabory dla gmin, stowarzyszeń i agroturystyki, tylko nie dla Ciebie. Czekać dalej czy szukać pieniędzy gdzie indziej?

Odpowiedź da się w dużej części wyczytać z dwóch publicznych dokumentów Twojej LGD: harmonogramu naborów i planu działania w jej strategii. Pokażę, gdzie je znaleźć, jak je czytać i o co zapytać biuro LGD, gdy dokumenty nie wystarczą.

Jak często LGD ogłaszają nabory na rozwój firm?

Nie ma jednej reguły. Każda LGD rozdziela pieniądze według własnej lokalnej strategii rozwoju (LSR) na lata 2023-2027 i to LGD, w uzgodnieniu z zarządem województwa, ustala, na co i w którym roku ogłosi nabór. Na rozwój działających firm bywa to jeden nabór na kilka lat.

Przykład z publicznych dokumentów: LGD7 Kraina Nocy i Dni z Wielkopolski. W harmonogramie na 2025 r. zaplanowała nabór na rozwijanie pozarolniczej działalności gospodarczej od 1 do 14 września 2025 r., z limitem 400 000 euro, dla mikro i małych przedsiębiorstw, i przeprowadziła go w tym terminie. W harmonogramie na 2026 r. takiego naboru już nie ma. Są w nim tylko dwa nabory: na rozwój gospodarstw agroturystycznych i na założenie firmy.

Jeśli przegapisz taki nabór, następnego może nie być do końca strategii. Dlatego dokumenty swojej LGD przeczytaj, zanim zaczniesz planować inwestycję pod dotację.

Gdzie znaleźć harmonogram naborów LGD i jak go czytać?

Obowiązek wynika z ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (art. 18c). LGD publikuje na swojej stronie harmonogram naborów na kolejny rok, uzgodniony z zarządem województwa, najpóźniej do końca bieżącego roku. Zmiany też uzgadnia z województwem, a zaktualizowany harmonogram wrzuca na stronę nie rzadziej niż na koniec każdego kwartału.

Szukaj go w zakładce z dokumentami LSR albo z naborami. W LGD7 harmonogram na 2026 r. jest załącznikiem do uchwały zarządu stowarzyszenia z 9 grudnia 2025 r.

W tabeli harmonogramu patrz na trzy kolumny albo opisy:

• zakres: rozwój firmy to w dokumentach „rozwijanie pozarolniczej działalności gospodarczej” (w skrócie rozwój DG), a założenie firmy to „podejmowanie pozarolniczej działalności gospodarczej” (start DG),
• podmioty uprawnione: nabór dla firm ma tu wpisane mikro i małe przedsiębiorstwa, a nie gminy, organizacje pozarządowe czy rolników,
• termin i limit środków: planowane daty naboru i kwota (w LGD7 podana w euro).

Nabór na infrastrukturę, kulturę albo edukację to nie Twój nabór, nawet jeśli finansuje go ten sam program.

Plan działania w LSR: skąd wiesz, że nowego naboru nie będzie?

Harmonogram mówi o jednym roku. Dalej sięga plan działania, czyli załącznik do LSR, w którym LGD rozpisuje swoje wskaźniki na kolejne lata. Jednym z nich jest liczba operacji polegających na rozwijaniu działalności gospodarczej, czyli w praktyce liczba firm, które LGD chce wesprzeć.

W LGD7 (LSR w wersji 6 z 9 września 2025 r., załącznik nr 2) ten wskaźnik wynosi 6 operacji do 31 grudnia 2026 r., a planowana realizacja wskaźnika do tej daty to 100%. Kolumny na lata 2027-2029 są przy nim puste.

Drugi trop daje załącznik nr 1 do tej samej strategii, czyli budżet. Na rozwijanie działalności gospodarczej LGD7 przeznaczyła w całej strategii 400 000 euro, dokładnie tyle, ile wynosił limit jedynego naboru z września 2025 r.

Jeśli cała docelowa liczba firm jest przypisana do roku, który minął albo właśnie trwa, a w kolejnych latach nic nie przybywa, LGD nie planuje naboru na rozwój firm po tym roku. W praktyce patrz na kolumnę „% realizacji wskaźnika narastająco”: jeśli przy dacie, która minęła albo właśnie trwa, stoi 100%, a dalsze kolumny są puste, LGD zaplanowała całą liczbę firm do tej daty. Kolumna oznacza termin osiągnięcia wskaźnika, a nie rok naboru, więc przy bieżącym roku rozstrzyga harmonogram: to w nim zobaczysz, czy LGD ogłosi jeszcze nabór przed tym terminem.

Patrz zawsze na najnowszą wersję LSR, bo strategie zmieniają się w trakcie realizacji. LGD7 ma na stronie kilka kolejnych wersji swojej strategii i aneksy do umowy z województwem.

Kiedy nabór na rozwój firm może jednak wrócić?

Zero w planie działania to stan na dziś, a nie wyrok do końca strategii. Tego nikt nie zapisuje wprost, ale z tego, jak działają dokumenty LGD, wynikają trzy sytuacje, w których nabór może wrócić:

Takich planów nie wyczytasz z dokumentów, dopóki LGD ich nie przyjmie. Dlatego zapytaj biuro LGD wprost: czy planujecie zmianę LSR albo harmonogramu, która dołoży nabór na rozwijanie działalności gospodarczej, i w którym roku.

Co robić, zanim LGD ogłosi nabór na rozwój firm?

Nie czekaj bezczynnie. Trzy rzeczy możesz zrobić już teraz:

• Pilnuj aktualizacji harmonogramu. Zmiany harmonogramu LGD publikuje najpóźniej na koniec kwartału, więc zaglądaj na jej stronę po każdym kwartale.
• Policz, czy w ogóle spełniasz warunki. Na rozwój firmy potrzebujesz łącznie 365 dni działalności w 3 latach przed wnioskiem (wytyczne szczegółowe dla programu LEADER, sekcja IV.2.1 ust. 2 pkt 1). Jak to policzyć, opisałam we wpisie Dotacja z LGD na rozwój działalności gospodarczej: jak liczyć 365 dni.
• Sprawdź inne źródła. Jeśli planujesz zatrudnić osobę bezrobotną, zapytaj w powiatowym urzędzie pracy o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy. Jest dla firm, które działają co najmniej 6 miesięcy, i nie zależy od naborów LGD.

Jeśli nie wiesz jeszcze, do której LGD należy Twoja gmina, zacznij od wpisu Jak sprawdzić, która Lokalna Grupa Działania obejmuje moją gminę.

Najczęstsze pytania o nabory LGD

Pamiętaj: harmonogram pokazuje najbliższy rok, a plan działania w LSR całą strategię. Gdy w obu nie ma miejsca na Twoją firmę, nie licz na nabór w ciemno, tylko zapytaj biuro LGD i szukaj równolegle innych pieniędzy. Jeśli chcesz, żebyśmy przeczytali te dokumenty za Ciebie, sprawdź, czy kwalifikujesz się do dotacji z LGD.